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不懂这几件事,你在公司就是浪费生命

2019-06-25  职场生存...


如果你仅仅只想在公司混混日子,养养老,那你可以直接不看这篇文章。大部分人进入职场,都是希望能成就一番事业,升职加薪实现人生理想。

但不是每个人都能在职场混的风生水起,平庸碌碌无为的占据绝大多数。各种各样原因都有,要是进入公司不懂以下几件事,就是在浪费时间和生命,甚至想安安心心打个酱油也很难。

一、刚入职时工资多少很重要

见过很多企业在面试的时候都会说,“如果你能做出成绩,那以后的薪资待遇肯定会比同行高出不少。”第一次找工作人很容易中招,但这句话千万别信。

一旦你选择加入公司,开始谈好的工资基本就是你的全部收入,一系列福利待遇是以工资基数来核算的,比如五险、公积金等等,而且调薪比例同样会按照工资的百分比来。

比如你入职时候工资是3000,第二年涨幅20%,才3600,可另外的人如果工资是3500,只涨幅10%,也有3850,是不是还是比你高?因此在谈薪资的时候,根据自己能力有个估值,千万不能一时心软,接受低工资。

二、能力高低不能百分百确保安全

很多公司在招聘的时候,都会说我们公司最注重员工的能力,只要能力优秀会很快得到提拔。因此不少新人刚入职一家公司,就急急忙忙的向领导或同事展示自己的才华。但他们都忽略了更为重要的一点:公司更希望先看到你的忠诚,而不是显摆你的能力。

大多数上司在看到你这种行为之时,会认为你在刻意卖弄自己、不值得信赖,或许还会认为你威胁到他的地位。因而他们宁愿留下一个能力不太突出,但是老实安分且忠诚的人。

三、不要找人事部去倾诉任何事

经常能看到很多员工找人事部谈话,而且人事部也会定期找员工聊天,主要问问工作中、生活中有没有什么问题,需不需要帮忙。

但你要记住一点,人事部门首要目的是为了维护公司的利益。他们知道了你的想法,肯定会告诉相关部门的领导,否则谈话就没有了意义。就算你有想法或者对工作有抱怨情绪,也不要直接和人事部门去讲,他们只会原封不动的把话传递给领导,不添油加醋就不错了。

最好的是你直接找领导沟通,跳过中间传达层,如此把你的想法清晰无误的告诉领导,会有更好的效果。

四、工作场合不要透露私事

和同事每天在一起的时间超过了家人和朋友,因此很多人会把同事当“亲人”一般,公事私事都一股脑往外说,其实这样做很危险。

以前有个同事经常在办公室说家里的事情,不是说老公对家里不管不顾,就是说孩子不听话,总是惹她生气等等。给让人感觉她家里关系乱糟糟,而且她个人脾气性格也不好。后来公司有个新项目成立,她以为自己肯定会担任负责人,最后领导却选择了别人。

理由是“你家里事情太多了,不能全身心投入到工作,且情绪管理不到位”,就这样,能力不错的她失去了最佳的一次机会。

在不确定的情况,别随意透露自己的健康状况,会使你上司对你能否百分百投入工作产生担忧,此种情况下,他们会做提前招人的计划,到时候你身体恢复了,可人又招到了,那你的地位就很尴尬了。

五、遇到新上司学会积极配合

新上司赴任后,很多下属都希望能保持原来的工作方式和习惯,但这是不可能的。新官上任三把火,如果你想继续在公司混下去,就要积极配合新上司,熟悉其工作作风。

如果员工有抵触情绪,你还可以从中斡旋一番,给新上司留下好印象。但不要想着为了新上司好,就去提建议或忠告,最好是新上司主动来问你,也尽量不要涉及到个人意见及负面信息,把知道的都告诉他,让他自己做决定。因为有时候新上司来找你沟通,只是测试你的忠诚,同时还想知道你们对公司的真实想法,有可能是个圈套。

六、努力工作不一定会加薪,你可以主动要求

公司支付的薪水和员工自己的期望很难一致,在这种情况下,要怎么办才好呢?大部分人的想法是:只要我努力工作,做出了成绩,公司自然会给我涨工资。然而就算加工资,也很难达到你的期望值。

你如果能证明你对公司的价值,那你可以主动提出加薪,这样的一种谈判关系,让你获得很大的主动权。前提是需要注意以下四个方面:

1)你确实对公司有价值,并且得到认可;2)恰当时机提出你的要求;3)不采取威胁的方法;4)就算不成功也不要抱怨。

你以为向领导提出加薪很难,其实并不然,这是公司和员工利益的一次谈判,如果你高于价值,自然会给你涨薪,如果你低于价值,公司不可能给你涨薪,你继续待着也没希望,还不如趁早去找更好的机会。

七、想要晋升,最好先管住自己的嘴巴

加薪你可以主动去提要求,但是晋升却不行。为什么呢?因为晋升是上司通过考核你的综合能力之后,认可你才给予的,因而千万不能主动要。

领导在决定是否提拔一个人的时候,会进行多方面的考量,比如领导能力、组织能力、情绪管理、对公司忠诚等等,你就算再符合要求,也得沉住气,否则会破坏你的形象。

不一定你只能被动等待,你可以主动负责一些项目、协助上司解决棘手的问题,让上司知道你的能力,自然会对你另眼相待。

希望大家在职场能有个好前途,前提是你必须清楚有些事可为,而有些事千万不要为。

关注公众号:职场生存法则说,分享交流更多职场经验、职场励志等。

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